从2005年开始，我业退休人员的养老金就在不断增加。这主要是因为2005年国家发布了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，要求根据职工工资和物价变动情况，适时调整企业退休人员基本养老金水平。

从2005年开始，国家就每年调整一次退休人员基本养老金。前三年的养老金调整水平，是根据当地职工工资增长率的60%、100%和70%相挂钩，力度还是非常大的。不过，这三年都是从7月1日开始调整养老金。

2008年，全国统一调整养老金通知公布，明确当年养老金调整的总体水平是10%，这是全国第1次统一确定调整水平。一直到2015年，国家始终维持企业退休人员养老金每年增长10%的水平。

2016年开始，由于完成了机关事业单位养老保险制度改革，国家实施企业和机关事业单位退休人员养老金统一调整。当年确定的养老金总体调整水平是6.5%。由于国家统一按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三大原则来确定养老金调整份额，养老金水平较低的人员增长比例会更高一些。企业退休人员的养老金总体调整水平当年差不多达到了7%以上。

2017年及以后，养老金调整的总体水平是稳中有降的。2017年调整总体水平是5.5%，2018~2020年三年都是5%，2021年再次变为4.5%，2022年是4%，2023年是3.8%，2024年是3%。

其实从2022年开始，有大量1962年至1972年出生的婴儿潮时代的人群进入退休，养老保险基金的压力是越来越大了。这也是影响养老金增速放缓的一个重要因素。像1963年出生的人口高达2959万人，而2024年出生的人口才954万人。

人均养老金水平是如何变化的？

根据人社部公布的数据来看，从2012~2023年，企业退休人员月人均养老金由1686元提高至3162元。根据财政部公布的数据，2023年，我业职工基本养老保险基金支出的基本养老金总额为44456.78亿元，当年企业退休性质的退休人员月领取养老金人数约为11760万人左右，所以实际水平是差不多的。

2024年，全国退休人员人均养老金增长3%，企业退休人员养老金增长水平略高一些，预计有3.3%左右。这样退休人员人均养老金水平能达到3266元左右。实际上，每年都有大量的新办理退休人员，也有一些去世人员，所以养老金的水平也是有所变化的。

未来养老金水平还会更高吗？

2011年7月1日，国家社会保险法明确规定了建立基本养老金正常调整机制。明确根据社会平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。社平工资在不断提高，养老金持续增长也是自然而然的事情。一般全国养老金调整的水平会是社平工资的60%~70%，但对于个人来说是按照基本定额调整、与缴费年限和养老金水平挂钩、再考虑个人年龄、退休地等因素综合确定。

总体来说，从社会现实角度来看，退休养老金年年调整是连续20多年的事实，未来即使调整水平略微低一些，预计这一趋势也不会改变的。#养老金小知识#??